Nathalie met en place un accompagnement de grande qualité et pertinent. Son respect absolu de la confidentialité permet de travailler en toute confiance et en profondeur des sujets difficiles. J’ai découvert au cours du coaching qu’il y avait une grande part d’émotionnel dans mon mode de management. J’ai pu prendre du recul et mettre en œuvre des stratégies plus pragmatiques tout en gardant cette bienveillance. J’ai ainsi pu développer de solides relations professionnelles et plus de collaboration dans mes équipes.
Merci Nathalie.
J’ai été ravie de travailler avec Nathalie en tant que DRH. En effet, sa bienveillance et son accompagnements ont été précieux lors de ses interventions en entreprise.
Elle a su comprendre aisément nos besoins lors de l’équicoaching notamment, et cette intervention a aidé l’entreprise que j’accompagne.
Par ailleurs, j’ai eu la chance de suivre un coaching avec elle, qui m’a beaucoup aidé. J’ai apprécié son écoute et sa disponibilité.
Lorsque cette formation « management » m’a été proposée, je ne savais pas où j’allais et ni pourquoi j’avais accepté. Pour moi c’était une notion inconnue, mais me trouvant en difficulté avec un agent, je voulais trouver une solution.
Nathalie a été présente dès le premier rendez-vous téléphonique. Elle m’a écouté et a analysé mes besoins. Elle ne m’a rien imposé mais tout expliqué. Elle a été très patiente avec moi et je me suis senti en confiance. La première séance a été en présentielle et là, malgré mon appréhension j’ai ressenti une bienveillance qui m’a permis de me libérer. Les autres séances, en visio, n’ont été qu’une confirmation de la première séance.
J’ai grandi professionnellement et personnellement, j’ai fait des choses qui étaient insoupçonnables pour moi et ma communication, même si elle n’est pas encore parfaite, s’est améliorée. Merci Nathalie.