J’ai eu la chance d’avoir mon profil TMS, qui m’a permis de comprendre mes points d’amélioration et d’affirmer mes talents.
Un réel outil à partager ensemble, pour avancer en une seule équipe.
Ces retours, apportés par Nathalie Porcaro dans un langage simple mais efficace dans un rayonnement de bienveillance, ont été bénéfiques dès le lendemain dans nos bureaux.
Merci et Bravo
N’étant pas une personne avec des facilités naturelles pour parler de soi-même, Nathalie a su me mettre à l’aise tout de suite, dans un esprit de confiance mutuelle et de bienveillance pour que nous puissions partager nos expériences respectives et avancer dans l’accompagnement.
Les différentes phases de cet accompagnement sont très bien organisées et s’enchainent logiquement avec l’explication des outils utilisés, toujours mis en situation avec des expériences vécues pour bien les assimiler. S’ensuit une phase de coaching pour permettre d’échanger ensemble sur des problématiques concrètes actuelles et comment les aborder de la meilleure manière en mettant en application les outils appris précédemment.
Nathalie n’hésite pas à challenger sur la phase de coaching pour tirer le meilleur de nos échanges, ce que j’ai réellement apprécié.
J’ai beaucoup appris sur l’intelligence émotionnelle durant la phase de formation et comment mettre en application ces principes lors du coaching sur des situation réelles.
Je recommande vivement ! 😊
Un très grand merci à Nathalie !!
D’une belle energie positive, curieuse et innovatrice, Nathalie sait écouter les besoins de son client.
Elle apporte la solution sur mesure pour convenir aux 2 parties.
Elle se met à la portée de n’importe quel individu et sait faire passer les sujets les plus délicats en douceur.
Que ce soit dans la communication, le coaching ou toute autre formation, je recommande le professionnalisme de Nathalie
Le thème :
"Comment intégrer nos émotions pour les transformer en ressources ?"
Qu’est-ce que l’émotion ?
L’émotion est une information à notre service pour nous permettre d’agir de la façon la plus adaptée à nos besoins et à notre environnement. Chaque émotion est porteuse d’un message spécifique qu’il est important de décoder pour prendre de bonnes décisions.
Chaque émotion est porteuse d’un message spécifique pour nous permettre de nous adapter à notre environnement.
Par exemple, la peur est là pour :
• Signifier la présence d’un danger.
• Nous faire analyser nos ressources afin de faire face à ce danger.
• Mettre en place les protections nécessaires pour se mettre en sécurité.
Pourquoi développer son intelligence émotionnelle ?
Développer son intelligence émotionnelle permet d’agir sur :
• LA PERFORMANCE : prise de décision, qualité des échanges, créativité, agilité.
• LE BIEN ETRE : équilibre de vie perso/pro, prévention des troubles anxiodépressifs, du burn-out, …
• LA SANTE : meilleur système immunitaire, moins de maux de dos, de tête, de risques cardio-vasculaires …
• LA QUALITE RELATIONNELLE : authenticité (relationnelle), (qualité relationnelle augmentée), climat de travail, cohésion et motivation.
Lors de cet atelier vous pourrez :
#intelligenceemotionnelle #management #leadership
Tarif :
(gratuit)
Animation :
Nathalie Porcaro, Formatrice et Coach, certifiée ACE.
Nous limitons le nombre de places à 10 personnes pour favoriser l’interactivité, et nous comptons sur vous pour nous prévenir au cas où vous ne pourriez y être présent(e).
Un lien zoom vous sera envoyé avant l’atelier.
Atelier réservé exclusivement
aux entreprises.
Cogérant de KANYO Consulting
A 55 ans, le coaching est son quatrième métier après avoir été journaliste en télévision locale, réalisateur d’événementiel et directeur de la communication interne. Stéphane s’est formé au coaching chez International Mozaïk (Master of Business Coaching). Son approche systémique de l’accompagnement des personnes et des organisations est centrée sur les personnes et leurs dynamiques de réussite.
En tant que formateur, il développe une pédagogie de l’expérience apprenante, issue de méthodes Finlandaises apprises chez Team Academy. Bilingue anglais, il intervient en environnement multi-culturel.
En 2008, il a créé EquiLibre Coaching, devenu depuis un collectif d’équicoachs professionnels. L’équicoaching représente un tiers de ses activités, aux côté du coaching individuel et d’équipe, de la formation au management et de la supervision de coachs et d’équicoachs.
Coach professionnel, équicoach, formatrice, et comportementaliste équin, j’accompagne les clients de Kanyo Consulting / EquiLibre-Coaching, en collectif et en individuel.
Après plusieurs années en entreprise dans des fonctions d’encadrement commercial, je découvre le cheval en 98. Passionnée par l’animal, je me spécialise en éthologie équine appliquée et deviens comportementaliste en 2007, centrée sur la relation homme/cheval.
Après avoir mis mes compétences aux services des propriétaires de chevaux, en 2010 je renoue avec l’entreprise et développe l’équicoaching pour les dirigeants, managers, cadres et équipes. Je suis formée au coaching chez Coaching Ways où j’obtiens la certification de coach professionnel ICF (certification PCC en 2020).
Passionnée par l’intelligence émotionnelle, j’intègre la formation de l’EM Lyon et me certifie QE Pro. Je suis licenciée HorseDream depuis 2018.
Cogérante de KANYO Consulting
Le fil directeur dans mon métier : allier l’efficacité opérationnelle et la qualité des relations humaines pour des résultats durables.
J’ai eu la chance de travailler durant une quinzaine d’années comme consultante et coach au sein de 2 cabinets pionniers dans des approches aujourd’hui courantes : coaching d’équipe, vision systémique des organisations, travail en milieu interculturel, utilisation de pédagogies innovantes…
J’ai ensuite créé en 2006 la société Kanyo Consulting, basée en Rhône-Alpes, aujourd’hui fusionnée avec la société Momentom dont je suis associée et co-gérante.
Coach accréditée par la SFCoach, équicoach licenciée HorseDream, je suis titulaire d’un DESS de psychologie et d’une licence de droit. Ma pratique est fortement axée sur les pédagogies expérientielles et les outils de la psychologie positive. Je suis certifiée par l’Institut Français d’Appreciative Inquiry (IFAI), certifiée QEpro (EM Lyon) et coaching centré émotions.
Nous vous proposons d’expérimenter concrètement cette méthodologie autour du thème :
« Comment maintenir et renforcer la confiance, l’engagement, et l’enthousiasme à travailler ensemble ? » … grâce à des échanges avec des pairs (managers, RH) venant d’univers différents sur vos réussites, vos bonnes pratiques, vos actions.
En effet, depuis 2020 une situation inédite nous a poussé à sortir du cadre, à explorer de façon soudaine de nouvelles façons de travailler ensemble, notamment avec le télétravail et des outils tels que Zoom, Teams … Cette situation nous a également permis de découvrir des forces et des ressources insoupçonnées.
#appreciateinquiry #management #leadership
Tarif :
(gratuit)
Atelier réservé exclusivement
aux entreprises.
Vous souhaitez découvrir l’équicoaching, cette pratique qui permet de booster les compétences en management, leadership, impact non verbal, intelligence émotionnelle… ?
Rejoignez-nous, vous pourrez l’expérimenter grâce à 3 exercices, et comprendre son utilisation dans des accompagnements collectifs et individuels.
Tous les exercices se déroulent à pied, en plein air, et ne nécessitent aucune compétence équestre. Ils sont accessibles à tous.
Cet atelier sera animé Nathalie PORCARO, Equicoach et nos partenaires Elisabeth de St BASILE, Equicoach, Hélène TANCHON, Comportementaliste Equine, afin de vous faire découvrir notre approche et comment celle-ci peut être accélératrice de transformations.
#equicoaching #management #leadership
Tarif :
180 € HT (216 € TTC)
avec le déjeuner
Atelier réservé exclusivement
aux entreprises.