J’ai réellement apprécié l’approche de Nathalie pour d’abord bien définir le contexte et les enjeux de mon entreprise puis pour prendre le temps à chaque session de coaching d’aborder le sujet le plus important pour moi à traiter à l’instant T.
Cette année passée avec Nathalie m’a permis de prendre du recul sur mon poste et de mettre en place des choses simples mais efficaces au quotidien pour améliorer la qualité des relations avec mon équipe et mes clients
Je collabore avec TRIDEM Consulting depuis plusieurs années déjà. Nous avons un échange sur nos besoins opérationnels et nos challenges qui aboutit à une proposition sur-mesure correspondant exactement à nos besoins. Nos collaborateurs sont satisfaits et recommandent les formations, gage de confiance pour nous !
Un grand merci à Nathalie pour son accompagnement.
L’Equicoaching et l’analyse de profil via l’outil TMS m’a servi à mieux prendre conscience de mon fonctionnement et du fonctionnement des membres de mon équipe. J’ai pu trouver de belles synergies de fonctionnement avec certains collègues et cela m’aidera beaucoup pour travailler dans une bonne ambiance où chacun peut se sentir à l’aise et où chacun se complète pour atteindre un objectif commun. Nathalie par son écoute, sa bienveillance et les outils qu’elle nous a proposé a su nous faire progresser ensemble. Je n’oublierai pas cette expérience unique.
Le thème :
"Comment intégrer nos émotions pour les transformer en ressources ?"
Qu’est-ce que l’émotion ?
L’émotion est une information à notre service pour nous permettre d’agir de la façon la plus adaptée à nos besoins et à notre environnement. Chaque émotion est porteuse d’un message spécifique qu’il est important de décoder pour prendre de bonnes décisions.
Chaque émotion est porteuse d’un message spécifique pour nous permettre de nous adapter à notre environnement.
Par exemple, la peur est là pour :
• Signifier la présence d’un danger.
• Nous faire analyser nos ressources afin de faire face à ce danger.
• Mettre en place les protections nécessaires pour se mettre en sécurité.
Pourquoi développer son intelligence émotionnelle ?
Développer son intelligence émotionnelle permet d’agir sur :
• LA PERFORMANCE : prise de décision, qualité des échanges, créativité, agilité.
• LE BIEN ETRE : équilibre de vie perso/pro, prévention des troubles anxiodépressifs, du burn-out, …
• LA SANTE : meilleur système immunitaire, moins de maux de dos, de tête, de risques cardio-vasculaires …
• LA QUALITE RELATIONNELLE : authenticité (relationnelle), (qualité relationnelle augmentée), climat de travail, cohésion et motivation.
Lors de cet atelier vous pourrez :
#intelligenceemotionnelle #management #leadership
Tarif :
(gratuit)
Animation :
Nathalie Porcaro, Formatrice et Coach, certifiée ACE.
Nous limitons le nombre de places à 10 personnes pour favoriser l’interactivité, et nous comptons sur vous pour nous prévenir au cas où vous ne pourriez y être présent(e).
Un lien zoom vous sera envoyé avant l’atelier.
Atelier réservé exclusivement
aux entreprises.
Cogérant de KANYO Consulting
A 55 ans, le coaching est son quatrième métier après avoir été journaliste en télévision locale, réalisateur d’événementiel et directeur de la communication interne. Stéphane s’est formé au coaching chez International Mozaïk (Master of Business Coaching). Son approche systémique de l’accompagnement des personnes et des organisations est centrée sur les personnes et leurs dynamiques de réussite.
En tant que formateur, il développe une pédagogie de l’expérience apprenante, issue de méthodes Finlandaises apprises chez Team Academy. Bilingue anglais, il intervient en environnement multi-culturel.
En 2008, il a créé EquiLibre Coaching, devenu depuis un collectif d’équicoachs professionnels. L’équicoaching représente un tiers de ses activités, aux côté du coaching individuel et d’équipe, de la formation au management et de la supervision de coachs et d’équicoachs.
Coach professionnel, équicoach, formatrice, et comportementaliste équin, j’accompagne les clients de Kanyo Consulting / EquiLibre-Coaching, en collectif et en individuel.
Après plusieurs années en entreprise dans des fonctions d’encadrement commercial, je découvre le cheval en 98. Passionnée par l’animal, je me spécialise en éthologie équine appliquée et deviens comportementaliste en 2007, centrée sur la relation homme/cheval.
Après avoir mis mes compétences aux services des propriétaires de chevaux, en 2010 je renoue avec l’entreprise et développe l’équicoaching pour les dirigeants, managers, cadres et équipes. Je suis formée au coaching chez Coaching Ways où j’obtiens la certification de coach professionnel ICF (certification PCC en 2020).
Passionnée par l’intelligence émotionnelle, j’intègre la formation de l’EM Lyon et me certifie QE Pro. Je suis licenciée HorseDream depuis 2018.
Cogérante de KANYO Consulting
Le fil directeur dans mon métier : allier l’efficacité opérationnelle et la qualité des relations humaines pour des résultats durables.
J’ai eu la chance de travailler durant une quinzaine d’années comme consultante et coach au sein de 2 cabinets pionniers dans des approches aujourd’hui courantes : coaching d’équipe, vision systémique des organisations, travail en milieu interculturel, utilisation de pédagogies innovantes…
J’ai ensuite créé en 2006 la société Kanyo Consulting, basée en Rhône-Alpes, aujourd’hui fusionnée avec la société Momentom dont je suis associée et co-gérante.
Coach accréditée par la SFCoach, équicoach licenciée HorseDream, je suis titulaire d’un DESS de psychologie et d’une licence de droit. Ma pratique est fortement axée sur les pédagogies expérientielles et les outils de la psychologie positive. Je suis certifiée par l’Institut Français d’Appreciative Inquiry (IFAI), certifiée QEpro (EM Lyon) et coaching centré émotions.
Nous vous proposons d’expérimenter concrètement cette méthodologie autour du thème :
« Comment maintenir et renforcer la confiance, l’engagement, et l’enthousiasme à travailler ensemble ? » … grâce à des échanges avec des pairs (managers, RH) venant d’univers différents sur vos réussites, vos bonnes pratiques, vos actions.
En effet, depuis 2020 une situation inédite nous a poussé à sortir du cadre, à explorer de façon soudaine de nouvelles façons de travailler ensemble, notamment avec le télétravail et des outils tels que Zoom, Teams … Cette situation nous a également permis de découvrir des forces et des ressources insoupçonnées.
#appreciateinquiry #management #leadership
Tarif :
(gratuit)
Atelier réservé exclusivement
aux entreprises.
Vous souhaitez découvrir l’équicoaching, cette pratique qui permet de booster les compétences en management, leadership, impact non verbal, intelligence émotionnelle… ?
Rejoignez-nous, vous pourrez l’expérimenter grâce à 3 exercices, et comprendre son utilisation dans des accompagnements collectifs et individuels.
Tous les exercices se déroulent à pied, en plein air, et ne nécessitent aucune compétence équestre. Ils sont accessibles à tous.
Cet atelier sera animé Nathalie PORCARO, Equicoach et nos partenaires Elisabeth de St BASILE, Equicoach, Hélène TANCHON, Comportementaliste Equine, afin de vous faire découvrir notre approche et comment celle-ci peut être accélératrice de transformations.
#equicoaching #management #leadership
Tarif :
180 € HT (216 € TTC)
avec le déjeuner
Atelier réservé exclusivement
aux entreprises.