Formations

 

Une approche différenciante en 3 étapes,
pour une formation 100% adaptée à vos besoins

Profil des bénéficiaires

Nos formations sont destinées aux entreprises et à leurs salariés dans le cadre de formation INTRA ENTREPRISE.
Nous sommes donc spécialisés dans la formation sur mesure via une démarche en 3 temps.

Pour qui :

  • Dirigeants, managers
  • Chefs de projet transversaux
  • Toute personne ayant à animer, manager, communiquer dans un environnement professionnel

Pré-requis :

  • Nos formations ne nécessitent aucun pré requis

Nos formations sont accessibles aux personnes à mobilité réduite pouvant se déplacer au moyen de béquilles ou en fauteuil roulant. A l'inscription, signalez-nous votre mobilité réduite éventuelle ou toute déficience visuelle ou auditive, nous adapterons les conditions d'accueil et la pédagogie à votre situation dans la mesure de notre possible ou le cas échéant vous mettront en contact avec des structures adéquates.

Analyse du besoin

Questionnaire d'évaluation pré formative envoyé aux participants pour une vue du besoin à 360°

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Formation sur mesure

En fonction des besoin analysés et des retours de questionnaire

next step

Retour d'expérience

Débriefing sur les engagements pris par les participants et nouvelle évaluation pour voir la progression des acquis

Toute demande fera l’objet :

  • d’une Analyse du besoin auprès du commanditaire (RH et / ou Manager) afin de formuler une proposition commerciale adaptée
  • et d’une évaluation pré formative des participants concernés afin d’apporter une réponse sur mesure et mettre en place les moyens pédagogiques adéquats.
La durée et le tarif et le programme de la formation seront adaptés et transmis suite à l’analyse du besoin.

La formation se déroulera sous forme de sessions espacées dans le temps afin de permettre aux participants d’intégrer et commencer à mettre en application de nouveaux comportements.
A chaque démarrage de session nous faisons un point sur les questions éventuelles en lien avec la session précédente.

La personnalisation et le suivi de la progression sont des conditions sine qua non de la réussite de vos actions de formations

Le choix des lieux de formation se fait d’un commun accord afin de fournir :

  • Une salle comprenant tables, chaises, tableaux blancs pour la théorie, la préparation des exercices et les évaluations écrites et orales
  • Les conditions d’accès aux personnes à mobilité réduite

Domaines d'activités

Management d'équipe et transversal

Management d'équipe et transversal

Toutes les problèmatiques qui découlent du management (manager son équipe, accompagner le changement, entretiens dévaluations ...)

Communication interpersonnelle

Communication interpersonnelle

Comment acquérir et développer une communication saine et efficace, gérer et sortir des conflits ...

Efficacité personnelle et professionnelle

Efficacité personnelle et professionnelle

Gérer son temps et ses priorités, prendre la parole en public, animer une réunion, développer son intélligence émotionnelle ...